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  对于产权鼓励

2016-11-20 20:37

  对于产权激励,意见坚持长期产权激励与现金奖励并举,强化科研机构、高校实行科技成果转化长期激励的法人义务,完善了科研机构、高校引导人员科技成果转化股权嘉奖管理轨制,以及国有企业对科研人员的中长期激励机制和股权激励等相干税收政策。科研机构、高校可自主决议科技成果转化收益分配和奖励计划,单位负责人和相关责任人按照《中华国民共跟国增进科技成果转化法》及若干划定予免得责。

  针对科研人员实际贡献与收入分配不完整匹配、股权激励等对立异存在长期激励作用的政策缺位、内局部配激励机制不健全等问题,意见明白分配导向,完善分配机制,让智力劳动取得公道回报,造成知识发明价值、常识创造者得到合理回报的良性轮回。

  意见还扩展了科研机构、高校的收入分配自主权。科研机构、高校可自主制订以实际贡献为评估尺度的科技翻新人才收入分配激励措施,凸起业绩导向,迷信设置考核周期,防止短期频繁考察,构成长期激励导向;同时,落实科研机构、高校在岗位设置、人员聘请、绩效工资分配、项目经费管理等方面自主权。

  在施展科研项目资金的鼓励领导作用方面,看法提出,依据科研项目特色完美财政资金管理,加大激励科研职员力度;摸索在有前提的科研项目中履行经费支出负面清单治理。对接收企业、其余社会组织委托的横向委托名目,人员经费应用依照合同商定进行管理。

  为了让科研机构、高校、国企科研人员收入与岗位职责、工作事迹、实际奉献严密接洽,意见提出要充足发挥市场机制造用,出台稳固进步基础工资、加大绩效工资调配激励力度、落实科研结果性收入等激励办法;保持价值导向,实施分类施策,激励束缚并重,精力物资联合。

  本报北京11月10日电 (记者赵永新)10日上午国务院消息办举办宣布会,科技部副部长李萌先容《关于实行以增添知识价值为导向分配政策的若干意见》有关情形。意见作出全面部署,充分调动宽大科研人员踊跃性、自动性、创造性,对建设创新型国度和世界科技强国具备主要事实意思。

  关于科研人员和老师依法依规适度兼职兼薪,在完本钱职工作条件下,科研人员经所在单位批准可从事兼职。兼职实行公示制度,兼职行动不得泄漏本单位技巧机密,不得侵害或侵犯本单位正当权利,兼职获得的报酬准则上归个人,但要树立兼职收入讲演制度,并按有关规定缴纳个人所得税。